搵香港政府就業支援，先唔好見到「$20,000」或「$8,000」就即刻申請。各個計劃對年齡、學歷、過去有冇獲酬工作、受款人同僱傭關係都有唔同要求。呢篇將複雜條件拆成求職者可以自己核對的次序；表格只作初步導航，正式資格以勞工處當期條款及個案核實為準。
年齡先分三組
| 你屬於邊一類 | 可以先查 | 最容易誤會 |
|---|---|---|
| 15–29歲、副學位或以下 | 展翅青年工作實習及在職培訓 | 兩種津貼收款人不同 |
| 29歲或以下、副學位或以上 | 大灣區青年就業計劃 | 政府$12,000係畀僱主 |
| 40歲或以上，失業求職 | 中高齡就業計劃 | 僱主培訓津貼唔係個人獎勵 |
| 40歲或以上，連續3個月無獲酬工作 | 再就業津貼試行計劃 | 要完成指定工作期先申領 |
| 殘疾求職人士 | 就業展才能計劃 | 主要僱主在職培訓補貼 |
如果年齡30至39歲，而未符合其他特定計劃要求，並非代表完全冇公共就業服務；勞工處仍提供一般招聘、職位搜尋和其他資訊，唔應由「唔符合呢幾項津貼」推論政府一切服務都不適用。
同時符合兩類條件點算？
例如27歲求職者持副學位，可以睇展翅青年計劃與大灣區青年就業計劃。但前者可能係香港本地一個月工作實習，完成訓練可獲$8,000；後者係香港公司聘用並派駐大灣區內地城市，有實際合約、月薪及培訓安排。兩者唔係可以簡單按「哪個政府津貼金額大」排序。應比較工作地點、是否有僱傭關係、培訓長度及履歷價值。
另一例：46歲女士有身體障礙並失業半年，可能值得了解就業展才能及中高齡就業計劃，亦可核對再就業津貼基本條件。實際是否可以同時參與或申領須向相關計劃查證；單憑年齡和身分並不足以保證任何一項獲批。
學歷和「學歷或以下」點理解？
展翅青年目標對象為15–29歲、副學位或以下學歷；大灣區青年就業計劃則係29歲或以下、副學位或以上。持有副學位的人士可能位於兩者資格交疊區，但仍要符合其他要求。持學士學位的青年不能因年齡合適就將展翅青年規則套用自己；而只有中學學歷的人，亦唔應直接要求大灣區青年就業計劃適用學士級別最低月薪。
失業狀況又點計？
再就業津貼計劃的三個月是無任何獲酬工作，兼職、自僱等可能影響計算；中高齡就業計劃的失業求職條件則有自己的計劃準則。最好由最後一日有收入工作、過去三個月兼職或接單日，以及新工作入職日期開始整理，問官方單位時可以具體描述。
由資格去到行動
先選一至兩個可能適合的方案，閱讀官方參加者須知，再問清有冇需預先登記、由誰提交申請、是否有正式僱傭關係及申領期。對需要經濟援助而未找到工作的人，單靠就業獎勵未必即時解決生活費，應獨立核對綜援等按資格審查制度。
官方來源
年齡同學歷只是第一道篩選，唔係審批結果
十五至二十九歲、最高學歷在副學位或以下，可以先研究展翅青年就業計劃；同樣二十九歲或以下、持副學位或以上又可在香港及內地合法受僱的香港居民，則值得了解大灣區青年就業計劃。兩者可能在學歷上有交疊，但工作地點、僱傭關係及津貼性質不同。就算只看「青年」二字，也不代表所有青年計劃均向求職者直接付款。
滿四十歲後，勞工處中高齡就業計劃會是另一個選項，重點是鼓勵僱主聘用失業人士並提供有薪培訓。另一方面，再就業津貼試行計劃也以四十歲為年齡下限，卻另有連續至少三個月無獲酬工作的要求。中高齡計劃的僱主津貼，不能當作再就業計劃的個人獎勵。
四個情境，示範比較次序
情境A：19歲、文憑畢業、未有正式工作。 先研究展翅青年提供的職業指導、工作實習及在職培訓；其中$8,000工作實習津貼須完成合資格實習，不能與僱主在職培訓每月最多$5,000混淆。
情境B：26歲、副學位畢業、考慮到深圳工作。 可先查看大灣區青年就業計劃職位，但不應假定副學位畢業生一律有$18,000月薪下限。官方薪金要求對學士或以上與副學位聘用有不同規定；更要問清香港公司合約、派駐地點、住房與交通負擔。
情境C：45歲，離職六星期。 可研究中高齡就業培訓職位；至於再就業津貼，仍須查明登記前連續三個月無任何獲酬工作的條件是否已滿足。
情境D：32歲、有殘疾、想找有培訓支援的工作。 年齡不屬青年或中高齡計劃的上述組別，但仍值得了解就業展才能計劃及勞工處適合的就業服務，不能用年齡排序表將其排除。
以上全部為虛構情境，只作初步導航。
做一張自己的資格比對表
先列出年齡及最高學歷，再填入合法工作身份、目前就業狀態、最近三個月是否有收入、可接受每週工時、工作地點、需要的職場支援。接着對每一個計劃加上兩欄：誰負責申請、政府款項支付給誰。最後才比較薪金、培訓價值、申請文件與截止時間。這種做法比直接按網站搜尋結果的金額排序可靠。